ACERCA DE AUDITORIA Y REVISIóN POR LA ALTA DIRECCIóN DEL SG-SST

Acerca de auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst

Acerca de auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst

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La auditoría de SST es un proceso de evaluación que rebusca determinar si una empresa u estructura cumple con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la Vigor en el trabajo.

Es necesario formar un equipo de auditores internos que tengan conocimientos y experiencia en SG-SST. El equipo debe estar compuesto por personas de diferentes áreas de la empresa, para que puedan aportar diferentes perspectivas y experiencias.

Recuerda que estos procesos son continuos e iterativos, por lo que cada unidad que pase te ayudará a mejorar la planeación del subsiguiente, en donde podrás poner en ejercicio las lecciones aprendidas en tus procesos y el cumplimiento de las normativas.

El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el plan establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar las actividades y resumir evidencias.

Entrevistas : Se realizan entrevistas con los trabajadores, los supervisores y los responsables de seguridad para obtener información sobre las prácticas de seguridad, los riesgos percibidos y las áreas de perfeccionamiento.

Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben averiguar causas y no responsables”.

La auditoría debe evaluar los sistemas de comunicación y capacitación en materia de seguridad y Vigor ocupacional. Es importante confirmar si los trabajadores reciben la información y la capacitación necesaria para trabajar de manera segura.

* Contempla modif icaciones auditoria anual del sg-sst al doctrina de dirección S&SO, incluidos los cambios temporales y sus impactos sobre las

Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia de

Prepara con meses de adelanto para un adecuado cumplimiento recuerda que existen plan de auditoria sst algunos requisitos que pueden requerir de cierto tiempo para su desarrollo por lo cual no esperes a último momento para preparar tu auditoría

A formato auditoria sg sst partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y auditoria y revisión por la alta dirección del sg sst Contratistas a las ARL.

La planificación del programa de auditoríCampeón internas debe considerar la importancia de los procesos, la frecuencia de las auditoríGanador y la asignación de fortuna. Se recomienda realizar una planificación anual que incluya:

Ayer de realizar visitas a las instalaciones, es recomendable revisar documentos esencia como políticas de seguridad, procedimientos de respuesta a emergencias y registros de incidentes. Esto permite al auditor tener una visión formato de auditoria interna sst clara de los puntos que requieren atención.

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